Esta noche en CBS su reality show ganador del premio Emmy, Jefe encubierto continúa con un nuevo viernes 29 de enero, temporada 7 Episodio 7 llamado Marco's Pizza, y tenemos su resumen semanal a continuación. En el episodio de esta noche, Bryon Stephens, director de operaciones de Marco’s Pizza, trabaja encubierto en su empresa para conocer a los empleados que ganan masa para su negocio de rápido crecimiento.
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En el último episodio, Scott Gerber, director y director ejecutivo de Gerber Group, un líder de la industria hotelera con 14 bares y restaurantes elegantes, incluidos Whiskey Park, Whiskey Blue y The Roof, se infiltró para reunirse con sus empleados que mantuvieron la fiesta.
Con un disfraz de salmonete, barba y gafas en su viaje encubierto, Scott se dio cuenta de que faltaba un ingrediente en su empresa que está impactando a sus empleados: el liderazgo práctico y la calidez de su difunto padre. Además, el hermano de Scott, Kenny, ocupó su lugar en una misión y encontró un empleado dedicado que ha trabajado hasta la médula. ¿Viste el último episodio? Si te lo perdiste, tenemos un resumen completo y detallado. aquí para ti.
En el episodio de esta noche según la sinopsis de CBS, Bryon Stephens, presidente y director de operaciones de Marco’s Pizza, la franquicia de pizzas de más rápido crecimiento en el país con casi 700 ubicaciones en 35 estados, se infiltra para conocer a los empleados que recaudan dinero para su empresa. Durante el viaje de Stephens, encuentra a un empleado que está demasiado disperso y descubre que la publicidad de gran tamaño puede ser la receta para el éxito de su marca.
El programa se transmite esta noche a las 8 pm en CBS y estaremos blogueando en vivo todos los detalles. Así que no olvide volver y actualizar la pantalla con frecuencia para obtener actualizaciones en vivo.
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Byron Stephens aún no había nacido con una cuchara de plata en la boca, por pura voluntad y determinación, ahora es el director de operaciones de la pizza de Marco.
Byron había crecido luchando y por eso no había recibido ninguna educación formal. Sin embargo, Byron ahora es conocido como el líder en el entorno de las marcas compartidas. Y prácticamente un mago en el mundo de las franquicias.
Sin embargo, ha pasado mucho tiempo desde aquellos días en que trabajaba en la sala de platos en el Holiday Inn local y si algún día quería convertir a Marco’s Pizza en una franquicia global, tenía que echar un vistazo al negocio desde cero. Y preste atención a la gente que él espera que sea capaz de hacer todo lo que les arroje. De modo que Byron había decidido dar un paso drástico. El eligió venir Jefe encubierto.
Verá, aunque tiene muchas ideas geniales, sabía que el programa lo ayudaría más con su plan para el futuro que cualquier hoja de cálculo vieja. Y esa es también la razón por la que estaba dispuesto a hacer literalmente cualquier cosa que les lanzaran. Incluso si le hacía quedar mal.
Porque, como saben, este programa entrega un cambio de imagen. Aunque el de Byron no estuvo mal y de hecho tuvo suerte. Todo lo que hicieron fue teñir su cabello y darle una historia de fondo bastante interesante. Y así se había infiltrado como Jay, el experto en tecnología y el eco-loco que había ganado la oportunidad de aparecer en un reality show.
Sin embargo, su primera parada no fue fácil. Arrendajo había ido a trabajar al centro de distribución en Maumee, Ohio y se suponía que él era el respaldo de Tom. Tom era conductor de un camión de reparto y últimamente había habido muchos atracos / violencia en el trabajo. Así que inicialmente Ted se había alegrado mucho de verlo.
Tom entrega principalmente por la noche y, a veces, el edificio no tiene luz en la parte de atrás. Por lo tanto, no solo podría ser aterrador sino también bastante peligroso. Y más que nada, lo que Tom necesita es alguien que le asegure su seguridad. Aunque Byron, el director de operaciones, no sabía que había habido problemas con las entregas.
Y también Arrendajo en realidad había sido bueno en el trabajo. Se había cansado bastante rápido y había visto posibles contratiempos a pesar de que no habían desconcertado a Tom. Así que Tom tuvo que presionarlo a veces y luego motivarlo en otras.
Pero Arrendajo había aprendido de él. Se enteró de que había un problema de seguridad y también se enteró de que la mayoría de los conductores de camiones se veían obligados a gastar sin ver a sus familias. Y entonces dijo que iba a trabajar en eso.
Aunque eso no había sido peor. Arrendajo había ido a trabajar a Marcos en Sanford, Florida y estuvo bajo la supervisión de Tyler, el gerente general. Ahora Tyler tenía muchos rasgos que Byron recordaba de sus propios días en el Holiday Inn, por lo que básicamente veía a Tyler como una versión más joven de sí mismo.
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Tyler había ayudado a los Marcos allá abajo a cambiar de propietario a propietario sin problemas de transición. Y personalmente había renunciado a la universidad para apoyar a su madre que se había sacrificado por él. Así que Byron se había sentido un poco orgulloso de este joven que sabía anteponer a la familia a sí mismo.
Byron tiene hijos y, lamentablemente, no tiene la relación con ellos que desea. Había pasado los primeros años trabajando duro y subiendo la escalera corporativa. Un hecho al que le atribuye ser altamente competitivo y tener inseguridades neuróticas sobre su educación. Así que Byron se había perdido deliberadamente muchas cosas y no puede recuperar eso. Pero cuanto más habla con las personas con las que se encuentra, más se arrepiente de sus acciones pasadas.
Tom se está perdiendo de sus hijos mientras crecía, Tyler tuvo que renunciar a la universidad para que su madre finalmente se desacelerara, y luego Arrendajo conoció a Howard, que ahora está durmiendo en un coche para ahorrar dinero mientras su padre busca trabajo.
Howard entrega pizzas en el Marcos en Texas y aparentemente hay un problema de marketing. Que es algo que se ha dicho mientras Arrendajo también había estado en Carolina del Norte. Parece que el marketing necesita mejorar porque muchas personas simplemente no conocen a Marcos o nunca han escuchado el nombre. Entonces, al final de todos sus turnos, Byron aprendió lo que necesitaba ser un cambio tanto en su vida personal como corporativa.
Más tarde se acercó a su hija para reparar su relación y también tenía una sorpresa reservada para las personas que conoció.
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Después de revelarse, Byron le dio a cada una de las personas que lo habían inspirado miles de dólares en becas para ellos mismos o, en el caso de Tom, para sus hijos. Y les ofreció puestos que ayudarían en sus promociones individuales. Porque no solo ayudaron a ver dónde estaba fallando su marketing, sino que también aprendió sobre la nueva maquinaria que necesitan, así como las precauciones que debían implantarse.
¿Y sabes qué? ¡Ninguna de esas personas lo ha defraudado!
¡EL FIN!
