el joven y el inquieto episodio 23
Un episodio completamente nuevo de la serie de telerrealidad nominada en dos ocasiones al Emmy JEFE ENCUBIERTO regresa para otro nuevo episodio esta noche llamado Empleado encubierto. En el episodio de esta noche, tres jefes anteriormente destacados envían cada uno a un empleado encubierto para evaluar sus empresas. Los directores ejecutivos son: Amit Kleinberger (de Menchie); Randy Dewitt (Twin Peaks); y Steve Greenbaum (PostNet). Estén atentos mientras publicamos el episodio en el blog en vivo con todos los detalles actualizados.
En el último episodio, el director ejecutivo de Utah Jazz, Greg Miller, se convirtió no solo en director ejecutivo de Jazz, sino también en el jefe del conglomerado empresarial masivo de la familia Miller después de que su padre falleciera hace cinco años. Greg intenta hacer historia en el medio tiempo cuando trabaja encubierto con su infame Dunk Team. Además, el espíritu de equipo del jefe se pone a prueba cuando se le pide que se convierta en un aro de baloncesto humano como miembro del equipo interactivo. ¿Viste el episodio? Lo hicimos y lo resumimos aquí para usted.
En el episodio de esta noche por primera vez en JEFE ENCUBIERTO , tres jefes destacados anteriormente: Amit Kleinberger, director ejecutivo de Menchie's; Randy Dewitt, cofundador y director ejecutivo de Twin Peaks; y Steve Greenbaum, director ejecutivo y cofundador de PostNet, envían a un empleado encubierto para que eche un segundo vistazo al interior de sus empresas.
El programa se transmite esta noche a las 8 pm en CBS y estaremos blogueando en vivo todos los detalles. Así que no olvide volver y actualizar la pantalla con frecuencia para obtener actualizaciones en vivo.
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En el episodio de Undercover Boss de esta noche, algunos de los jefes más memorables han decidido tomar otra vez el control de sus empresas y las actuaciones de sus empresas. Aunque para hacerlo, no pueden volver exactamente a la clandestinidad. Los empleados se han dado cuenta de esa estratagema, así que esta vez los jefes están enviando empleados en la primera edición de Undercover Employees.
Amit Kleinberger, el director ejecutivo de Menchie's, quiere echar otro vistazo al interior, ya que después de la última vez que tuvo que despedir a un empleado. Esta vez trajo de vuelta a la efervescente Jenny. La había conocido en su primera carrera con Undercover Boss y ella lo había impresionado. Por eso le pagó el camino para ir a la universidad. Ahora que está en la universidad; Jenny está considerando seriamente dedicarse al marketing y Amit ha prometido encontrarle algo.
Pero también quería que ella le hiciera un favor. Quería enviar a Jenny a su tienda más concurrida vestida como una joven friki tímida y reservada, una completa antítesis de su verdadera personalidad. Sin embargo, pudo lograrlo y algo más. Ella hizo su papel tan bien que la gerente de la tienda, Cristina, la pobre gerente pensó que tendría que trabajar más duro para preparar a un nuevo empleado.
No es que Cristina dejara que la ineptitud de Jenny arruinara su alegría profesional. Mantuvo su sonrisa y su voz a un nivel regular. Lo que hubiera sido difícil para cualquier otra persona si tuvieran que lidiar con la forma en que Jenny estaba actuando. Con todo, si existía una preocupación principal por la tienda, entonces tendría que ser el equipo que necesitaba una actualización seria, pero del que Cristina aún encontró la manera de prescindir.
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Por eso, al final, Amit estaba tan orgulloso de su personal. Le dio a Cristina un fondo para la universidad tanto para ella como para su hijo, además de darle unas vacaciones a su familia. Amit no hizo menos por Jenny. Está dispuesto a pagar varios viajes de regreso a casa para que ella pueda ver a su familia con más frecuencia mientras asiste a la escuela. ¿Por qué? Porque Amit cree en tratar bien al gran personal con la esperanza de mantener solo al gran personal.
Mientras que el cofundador y director ejecutivo de Twin Peaks, Randy Dewitt, trajo a Marissa para que lo ayudara. Parece que Marissa estuvo en el programa durante el período anterior de Randy, pero no causó una buena impresión. Pero ahora tiene la oportunidad de redimirse. Randy había escuchado de los gerentes que el comportamiento de Marissa había cambiado desde que apareció en el programa y traerla de regreso le permitirá a Randy ver cuánto ha mejorado.
Marissa tuvo que pasar de hacer alarde de su cuerpo a ser una rockera punk completamente vestida llamada Ramona. Esto fue aún más difícil de hacer después de que se dio cuenta del lindo asistente del gerente llamado Jeremy que se suponía que estaba supervisando su actuación. El comportamiento natural de Marissa estaba pasando por tantas cosas que Randy tuvo que advertirle al respecto.
Aunque ayudó a recoger las cosas que necesitaban ser arregladas. Se suponía que las señoras del bar ayudarían a limpiar, pero no lo hicieron. Randy está dispuesto a pasarlo por alto porque es una política nueva y el Gerente General debería haber sido quien les dijera qué hacer, por lo que no es culpa de Jeremy.
Jeremy es un buen asistente del gerente y Randy se lo dice una vez que su pequeño truco ha terminado. Randy le aseguró a Jeremy que hay espacio para que él ascienda en la escalera corporativa y, mientras tanto, pagará las vacaciones de Jeremy donde quiera con su novia.
Hay un futuro brillante esperando y Jeremy e incluso Marissa no fueron olvidados. Marissa había mencionado a su padre. Ella ha estado esperando que él se jubile y disfrute de la vejez, pero nunca tuvieron los medios para hacerlo. Bueno, Randy la escuchó y decidió darle 5 mil dólares adicionales para el fondo de jubilación de su padre.
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En cuanto a Steve Greenbaum, el CEO y cofundador de PostNet, su plan para el empleado encubierto fracasó debido a a quién eligió para ingresar. Usó una cara muy conocida de su pasado para fingir ser un holgazán y no fue así. No mucho antes de que atraparan a Jeremy.
Su jefe vio a través de su artimaña y rápidamente se le ocurrió una historia para sacarla del hedor del jefe encubierto. Él le dijo que quería abrir su propia tienda y que quería aprender los entresijos. Al hacerlo, descubrió más sobre su jefe y Amanda se sinceró sobre la pérdida de su esposo recientemente. Ella y su esposo habían soñado con abrir una segunda tienda, pero no podían permitírselo.
Steve eligió darle ese sueño. Le dio a Amanda 50 de los grandes para abrir una tienda tal como ella y su esposo querían. Y le dio a su viejo amigo, Belton, un viaje con dinero para gastar. Porque eso es lo que haces por tus amigos, incluso si cometieron un par de errores.
